El Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa incorpora personal para impulsar nuevos proyectos en el periodo 2025-2026

El Pacte Territorial per l’Ocupació de la Marina Baixa (POMB), del que forman parte todos los municipios de la comarca, los sindicatos UGT y Comisiones Obreras y la confederación empresarial CEV, ha incorporado al nuevo personal técnico y administrativo que se encargará de desarrollar los diferentes proyectos que tiene por delante este organismo de cara al periodo 2025-2026 para mejorar la empleabilidad en este territorio. En concreto, el POMB ha incorporado a un coordinador y técnico de emprendimiento; a un técnico de empleo y formación y a un administrativo, que se encargarán ahora de “la preparación de los proyectos previstos y del funcionamiento del propio Pacto”, tal y como ha señalado la concejal de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Benidorm y presidenta del POMB, Mónica Gómez. 

El alcalde de la ciudad, Toni Pérez, y la edil del área han recibido hoy al personal técnico del Pacte, que aunque trabajarán de manera itinerante en toda la comarca, tendrán como centro de trabajo el Ayuntamiento de Benidorm. Pérez les ha dado la bienvenida y les ha deseado “que desarrollen su trabajo a la altura del puesto que ocupan”, destacando la “importancia” del Pacte per l’Ocupació “para el desarrollo de acciones encaminadas a la orientación laboral en nuestra comarca y, especialmente, en los denominados colectivos prioritarios: personas jóvenes, mujeres y mayores de 45 años”.

Por su parte, la concejal de Empleo y presidenta del POMB ha explicado que estas contrataciones se costearán con cargo a una subvención del programa Avalem Territori, financiado por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, LABORA, a través de fondos procedentes del SEPE. El importe de dicha subvención asciende a 189.678,13 euros para el periodo 2025-2026, a los que se sumará la aportación municipal que realiza el Ayuntamiento de Benidorm, que asciende a 44.358,56 euros. 

Estos fondos se destinarán a financiar los costes salariales y de Seguridad Social del personal contratado, así como a sufragar costes de materiales y publicidad necesarios para llevar a cabo el proyecto. 

Por último, Mónica Gómez ha remarcado “la importancia de este proyecto en materia de empleo y formación, ya que contribuye a mejorar la empleabilidad en todo el territorio de la Marina Baixa” y ha destacado que “un punto clave en el desarrollo del proyecto ha sido el apoyo de todos los organismos que forman parte del POMB, incluyendo a las 30 entidades colaboradoras que forman parte del mismo”. 

El Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa se constituyó el 10 de marzo de 2023, con la firma de los representantes de los 18 municipios que conforman esta comarca, junto a CC OO, UGT y CEV, estableciendo como líneas de acción principales del proyecto la mejora de la inserción laboral de los colectivos prioritarios y el impulso de la formación profesional especializada, así como la capacidad de gestión empresarial.