Taller de empatía y gestión de equipos

OBJETIVOS

Dotar a los empresarios de herramientas prácticas de coaching de vida que les permitirán desarrollar empatía hacia sus empleados, fomentando relaciones laborales más saludables y productivas.

1. Reconocerán la importancia de la empatía en sus roles como líderes.
2. Dominarán técnicas clave para escuchar, dialogar y dar feedback desde el entendimiento mutuo.
3. Implementarán estrategias prácticas que promuevan un ambiente laboral más positivo y colaborativo.

PROGRAMA

 Introducción al Coaching y la Empatía

• Objetivo: Comprender la importancia de la empatía en el liderazgo y la gestión empresarial.

• Contenido:

1. ¿Qué es el coaching de vida?
2. Definición de empatía y su impacto en el entorno laboral.
3. La diferencia entre empatía, simpatía y compasión.

• Dinámica.

 Herramientas Prácticas de Coaching de Vida

• Objetivo: Aprender y practicar herramientas clave para desarrollar empatía en el liderazgo.

• Contenido:

1. La Escucha Activa:
2. El Arte de Hacer Preguntas Poderosas.
3. Informe y lenguaje corporal.

Integrando la Empatía al Liderazgo Empresarial

• Objetivo: Aplicar las herramientas en contextos reales para mejorar la comunicación y la motivación del equipo.

• Contenido:

1. Identificación de necesidades emocionales en los empleados.
2. Comentarios empáticos.
3. Cómo manejar conversaciones difíciles con empatía.

• Dinámica.

 Reflexión y Cierre

• Objetivo: Consolidar aprendizajes y planificar su aplicación práctica.

• Contenido:

1. Reflexión personal: ¿Cómo puedo mejorar mi liderazgo empático desde hoy?
2. Compromiso de acción: Diseñar un plan individual con pasos concretos para implementar las herramientas en el día a día.

• Dinámica de cierre.