Allò que sigues capaç de comunicar és el valor de la teua empresa

Beatriz Sales i Raquel García són dos emprenedores inconformistes , solidàries i sobretot, optimistes que es creixen davant les adversitats. Malgrat la seua joventut , porten molts anys en el món de la comunicació, treballant per i per a empreses privades i entitats públiques i mitjans de comunicació de tot tipus. Fa poc més d'un any , van decidir aliar-se per fundar Comunica't , un gabinet de comunicació , per ajudar les empreses de recent creació , al fet que el comunicar-se amb el seu entorn fora una  que no els suposés un maldecap.

Parlem amb elles sobre comunicació , empresa, ser dona i emprenedora i altres coses com els seus somnis i il·lusions.

Tot i la vostra joventut, porteu més de 10 anys en el món de la comunicació ¿Com van ser els vostres inicis?

Ara mateix, i recordant, els veiem amb molta il·lusió i nostàlgia. En aquest sentit, ens sentim afortunades perquè fins i tot abans d'acabar la carrera ja vam tindre contacte amb el Periodisme 'real', no amb el que t'ensenyen a les aules, cosa que ara no li passa a molts dels joves que estudien. En aquells anys, vam aprendre molt de professionals i ens enfrontem als primers conflictes ètics, en els quals, de vegades, et posa la professió. Però en general, molt bons.

¿Com va sorgir la idea de posar en marxa Comunica't?

La veritat? De moltes matinades i fotocòpies ... ja, ja, ja. Raquel i jo vam coincidir treballant al Gabinet de Premsa de Presidència de la Generalitat i sabíem que allò, tard o prompte, s'anava a acabar. Raquel em va comentar la idea al costat d'una fotocopiadora, però no va ser fins a temps després quan la idea va quallar. L'objectiu és treballar en el que és la nostra passió, el periodisme, però des de la llibertat que et dóna fer-ho sent el teu propi cap.

¿Com podeu ajudar a les empreses?

Assentant i potenciant un dels pilars bàsics de tota empresa: la comunicació. I per entendre aquest concepte, que sembla tan abstracte, nosaltres sempre intentem exemplificar-dient que si ens passa alguna cosa bona en la nostra vida personal, el primer que fem tots és explicar-ho a la família i amics. Doncs bé, això no sempre es trasllada al pla professional. Vam muntar la nostra empresa i no li expliquem a la resta què és el que hi ha darrere d'aquest nom. Es tendeix a pensar que aquest paper el cobreixen les xarxes socials. I això, és un error. Evidentment les xarxes són molt importants però no l'únic canal de comunicació amb els nostres potencials clients. I no podem oblidar que "si una empresa no comunica, no existeix".

Dona-mare-empresa .... Semblen termes renyits ... ¿Com ho veieu vosaltres?

Doncs m'agradaria dir que meravellós, però no. D'una banda, jo (Beatriz) que sóc mare et puc dir que estar al capdavant del meu propi projecte és el que permet aconseguir ara l'anhelada conciliació. I dic ara, perquè fa 3 anys quan va néixer la meva filla, era una autèntica bogeria. He arribat a estar amb una mà escrivint i amb l'altra donant-li el pit. I és que, la nostra societat encara no està preparada per a aquest concepte d'igualtat. Es pressuposa que tu has de seguir al capdavant de les teues obligacions laborals sense descuidar la teua filla. I no, no som súper -dones. I tot, sense oblidar que en ser autònoma la teua baixa laboral frega el còmic (per prendre-ho amb humor), que les ajudes per contractar a algú que et substitueixi són irrisòries ...

D'altra banda, en ser dones i estar al capdavant d'una empresa, ens fa mal dir-ho però hem patit actituds masclistes. Sense anar més lluny, fa un parell de dies en obrir la porta de la nostra oficina, un comercial ens va preguntar per 'el cap'. Hem tingut reunions que han acabat amb una encaixada a la cara ... ¿us podeu imaginar això entre dos homes, per molt jove que sigue un d'ells? Per contra, això no és el més habitual i en el camí et trobes amb moltes persones que et donen suport, ajuden i respecten.

Després vostra experiència i trajectòria Quins consells donaríeu a un emprenedor amb una idea de negoci i que vol posar-la en marxa?

El més important per a nosaltres és no fer-ho sol. Com a mínim, tenir una persona més que et acompanyi en el camí. Són moltes les situacions a què t'has d'enfrontar i hi ha dies de tot, com si estiguessis en una muntanya russa. Poder compartir això amb algú a bàsic. I sobretot, creure en el teu projecte al 100% i portar-lo endavant, sempre tenint clar a qui et dirigeixes i què vols transmetre.

¿Quines claus  creeu que han sigut les que vos han portar al vostre èxit?

UPSs !! Parlar d'èxit ens sembla pretensiós ... Solem dir que no esperem res, així tot el que ens anem trobant és un èxit. Fa 5 anys no pensàvem que anàvem a tenir la nostra pròpia publicació, com ara és la revista OCI, i que a través d'ella podríem donar veu a ONG's o protectores d'animals i fins i tot organitzar actes solidaris. Tampoc ens imaginàvem tindre la nostra pròpia oficina, d'on han sorgit idees de les que ens sentim orgulloses, com tallers de Periodisme o la creació d'imatges de marca.

¿Quins reptes professionals teniu a la vista?

El principal repte sempre és continuar aprenent, innovant i millorant. Per això has d'estar molt disposada a escoltar i a saber que crítiques o idees vénen amb bona fe i quines no.

¿Quin consell li donaríeu a aquestes persones emprenedores que com vosaltres , ara estan arrencant un projecte empresarial ?

A més del que s'ha dit anteriorment , paciència , molta constància i optimisme. Al final, tot arriba.

Breu descripció i dades de contacte de l'empresa :

Al Gabinet de Comunicació Comunica't posem lletra , imatge i so al teu somni convertit en empresa. T'ajudem a explicar-li a la resta què és el que et motiva i et fa superar-te dia a dia. Recorda sempre que " si una empresa no comunica, no existeix".

Pots conèixer-nos més a: www.gabinetcomunicat.com o escriu-nos a [email protected]

 

Fundació Globalis

La Fundació Globalis és una entitat privada, sense ànim de lucre que té com a objectiu promoure la modernització del teixit empresarial a Vila-real i dónar suport a totes aquelles iniciatives que suposen una innovació o diversificació empresarial o social. Dinamitzant el teixit empresarial, la ciutat i la seva àrea d'influència des d'una perspectiva global amb un nou model d'innovació 360º, la fundació promou i dóna suport a la emprenedoria, projectes innovadors, treballa per millorar l'ocupació dels joves a més de donar suport a projectes vinculats al sector de la salut, la nutrició i l'esport.