¿Cuáles son las ventajas del Sistema Nacional de Garantía Juvenil?

El Sistema Nacional de Garantía Juvenil se trata de una iniciativa impulsada por la Unión Europea que pretende facilitar que los jóvenes de entre 16 y 25 años que no estén cursando estudios o no tengan empleo, puedan acceder al mercado de trabajo, estableciéndose para ello una serie de ventajas para aquellos Trabajadores Autónomos y Pymes que contraten a jóvenes inscritos en dicho Sistema.

 Las ventajas de este programa se pueden clasificar en los cuatros siguientes grupos:

 

1.- Medidas para mejorar la intermediación y movilidad laboral

2.- Medidas para la mejora de la empleabilidad

3.- Medidas de apoyo a la contratación

4.- Medidas para el fomento del emprendimiento, la creación de empresas y el acceso a las fuentes de financiación.

 

En lo que respecta a los incentivos a los Trabajadores Autónomos y Pymes son destacables las medidas de apoyo a la contratación.

 En este apartado, en concreto, destaca la Tarifa Joven del Fondo de Garantía Juvenil, a través de la cual, Autónomos o Empresas que decidan contratar a uno de estos jóvenes a jornada completa de forma indefinida percibirán una bonificación en su cotización a la seguridad social de 300 euros mensuales, durante un máximo de 6 mensualidades, mientras que en el caso de contratos a tiempo parcial, la bonificación oscilará entre los 150 y 225 euros. Resulta importante destacar que dichas bonificaciones serán compatibles con las establecidas en la Tarifa Plana a la Contratación Indefinida.

 En el caso de Contrato en Prácticas se aumenta del 50% al 100% la bonificación en las cotizaciones de la empresa a la Seguridad Social por continencias comunes cuando se contrate a jóvenes inscritos en el sistema del Fondo de Garantía Juvenil.

Asimismo también es destacable como se añaden como beneficiarios de los Contratos a tiempo parcial con Vinculación Formativa a todos los jóvenes del Plan Nacional del Fondo Garantía Juvenil.

 Para poderse inscribirse en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil se deberán de cumplir los requisitos siguientes:

• Tener entre 16 y 25 años, o bien menos de 30 años y un grado de discapacidad del 33% como mínimo
• Ser de nacionalidad española, ciudadanos de la Unión Europea o Suiza
• Tener permiso de trabajo en España, en el caso de los extranjeros
• Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español
• No haber trabajado en los últimos 30 días
• No haber recibido acciones educativas en los últimos 90 días
• No haber recibido acciones formativas en los últimos 30 días
• Adquirir un compromiso de participación activa

 

FUENTES

 http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html

 https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2014-7064