Diversidad e inclusión en las empresas

Desde al año 2008 Red Acoge trabaja de forma activa en el fomento de políticas integradoras de la diversidad como eje generador de valor en los entornos laborales. A lo largo de estos años hemos asesorado a numerosas empresas sobre cómo convertir la diversidad y la inclusión en una verdadera ventaja competitiva, realizando una gestión responsable del capital humano que garantice la igualdad de oportunidades en el acceso y mantenimiento del empleo.

A LO LARGO DEL AÑO RED ACOGE OFERTA LOS SIGUIENTES SERVICIOS:

• Orientación y asesoramiento en el diseño y puesta en marcha de medidas de Gestión de la Diversidad para fomentar el desarrollo de empresas inclusivas capaces de aprovechar todo el potencial del talento diverso.
• RED+D. Red de empresas comprometidas con la gestión de la diversidad. Más de 100 empresas adheridas a la RED+D (más información en: https://indicediversidad.org/redd-que-es/
• Catálogo Formativo Presencial/Online 2022. Ponemos a disposición de las empresas formaciones presenciales/online relacionadas con la gestión de la diversidad. Formación personalizada para las empresas y formación online dirigida al público general (seminarios Online).
• XI Edición del curso online: “Diversidad en el entorno laboral: Retos y oportunidades”. Se anunciará el periodo de inscripción a través de email y en la web de Red Acoge: www.redacoge.org
• Mesa de Experiencias sobre Gestión de la Diversidad. Mesas sectoriales de empresas en las que poder compartir el conocimiento e intercambiar experiencias.
• VII Índice Diversidad & Inclusión. Con el objetivo de que las empresas conozcan en qué punto se encuentran en materia de gestión de la diversidad. Mediante este Índice la empresa obtendrá un informe individual personalizado de análisis. Más info en: https://indicediversidad.org/que-es-el-indice-di/
• Difusión y visibilidad de las empresas y las acciones que realizan a través del newsletter trimestral de Red Acoge
• Materiales de difusión online. Orientados a todos los grupos de interés de la empresa (clientela, proveedores, usuarios/as y también la propia plantilla). Tenemos a disposición de las empresas, materiales online de comunicación externa e interna para que puedan dar a conocer su compromiso público con la gestión de la diversidad. 

 

Asimismo, fomentamos la colaboración con Universidades, Escuelas de Negocio, Colegios Profesionales y Asociaciones Empresariales.

La gestión de la diversidad va más allá de la incorporación de trabajadores de distintas edades, orígenes, nacionalidades, etnias, culturas… etc.; supone gestionar las distintas aproximaciones y perspectivas que cada persona, desde su diferencia, tiene con respecto al trabajo que desempeña. Un equipo culturalmente diverso y adecuadamente gestionado constituye un factor de oportunidad que genera innovación y competitividad.

*Para ampliar la información, visita la página web de Red Acoge dedicada al proyecto: https://indicediversidad.org/

Contacto:

[email protected]

Tel: 965 42 61 72 – 673 39 74 38

* Red Acoge es una federación sin ánimo de lucro que lleva 30 años trabajando en la promoción de los derechos de las personas de origen extranjero, migrantes y refugiadas en situación de vulnerabilidad.

Proyecto Financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y Cofinanciado por la Unión Europea.