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Misión Comercial Multisectorial Argelia y Egipto 2026

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Argelia sigue siendo un mercado de interés para nuestras empresas,  es un importador fuerte debido a una industria local en desarrollo y a la importación de productos externos para cubrir la alta...

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Misión Comercial Multisectorial Serbia y Albania 2026

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Cámara Alicante organiza la Misión Comercial multisectorial a Serbia y Albania, dos países ubicados dentro de la  península balcánica, situada en el sureste de Europa. Ambas naciones forman parte...

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Participa en Select USA Summit

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IVACE+ i Internacional cubrirá el 100% de la cuota de participación de las empresas de la Comunitat Valenciana inscritas

IVACE + i Internacional organiza una delegación empresarial al gran evento de la inversión en Estados Unidos - SelectUSA SUMMIT, que tendrá lugar los días 3 al 6 de mayo en National Harbor, Maryland...

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Programa Aceleración Boot Camp ERA GLOBAL-IVACE

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IVACE+ i Internacional cubrirá el 100% de la cuota de participación de las startups de la  Comunitat Valenciana inscritas. 

IVACE+i Internacional ha diseñado, en colaboración con la aceleradora neoyorkina ERA GLOBAL y la delegación de IVACE en Nueva York, un bootcamp dirigido a startups de la Comunidad Valenciana para...

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Ivace+i Internacional ofrece programas de inteligencia comercial a las empresas valencianas

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Ivace+i Internacional, dependiente de la Conselleria de Industria, Turismo, Innovación y Comercio, pone a disposición de las empresas valencianas un amplio abanico de apoyos en materia de promoción...

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Misión estudio Nueva York y Boston

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Los días 13 al 17 de octubre de 2025 | Inscripciones hasta el 31 de julio

Dentro del Plan de Promoción para el año 2015, IVACE INTERNACIONAL organiza una misión estudio a Estados Unidos, en concreto a Nueva York y Boston, para conocer los ecosistemas emprendedores de ambas...

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Ayudas al impulso a la internacionalización de pymes exportadoras de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2025 (INTPRM)

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La Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo lanza las al impulso a la internacionalización de pymes exportadoras de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2025 (INTPRM)...

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Ivace+i organiza la participación de empresas valencianas en la principal feria de videojuegos de Estados Unidos

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Ivace+i Internacional, dependiente de la Consejería de Innovación, Industria, Comercio y Turismo que dirige Marián Cano, ha organizado la participación agrupada de empresas de la Comunidad Valenciana...

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La Cámara de Comercio de España pone en marcha Pyme Global 2025: Plan Internacional de Promoción

La Cámara de Comercio de España pone en marcha Pyme Global... 

La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España, junto a la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Alicante, han puesto en marcha el programa Pyme Global 2025, en...

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10 empresas valencianas, con el respaldo de Ivace+i Internacional, han llevado lo mejor de su gastronomía a Foodex Japón

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Aceite de oliva, vino, trufa y jamón, entre otros productos, buscan consolidar y expandir su presencia en el exigente mercado nipón

Diez empresas valencianas, con el respaldo de Ivace+i Internacional, han llevado lo mejor de su gastronomía a la 50ª edición de Foodex Japón, la feria agroalimentaria más importante de Asia-Pacífico....

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Misión Comercial Multisectorial a Argelia

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Organizado por Cámara Alicante

Cámara Alicante tiene prevista la Misión Comercial Multisectorial a Argelia, aprovechando que el bloqueo comercial que imponía Argelia a España desde mediados de 2022 se ha levantado por completo...

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Misión Tecnológica a Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos organizada por IVACE Internacional

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¿Necesitas un trabajo? Hazte un tatuaje

Los tatuajes han llegado para quedarse

Tattoo Original

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Publicado el jueves, 09 de agosto de 2018 a las 19:52

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trabajo y tatuajes

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Los tatuajes en el lugar de trabajo llegaron para quedarse e incluso pueden dar a los candidatos una ventaja en mercados laborales competitivos, según una nueva investigación de la Universidad de Miami Business School y la Universidad de Western en Australia. El estudio proporciona una actualización muy necesaria para investigaciones que has mostrado justo lo contrario, especialmente teniendo en cuenta la prevalencia de los tatuajes en la actualidad. Más del 20% de la población a nivel europeo y más del 40 % de la nueva generación Milennial tienen algun tipo de tatuaje

Más de 2,000 personas han realizado la encuesta para el estudio, con aproximadamente la mitad de los encuestados provenientes de áreas urbanas con una población de más de 1 millón. Los autores del estudio, que comenzaron a recopilar datos durante el verano de 2016, descubrieron que la percepción de los tatuajes en el lugar de trabajo ha cambiado tanto que incluso un tatuaje visible no está relacionado con el empleo individual, los salarios o la discriminación salarial. Específicamente, el estudio indicó que los salarios y las ganancias anuales de los empleados tatuados eran estadísticamente indistinguibles de aquellos sin ellos. En el mercado laboral, los buscadores de trabajo tatuados también tienen la misma probabilidad, y en algunos casos incluso puede que sea más probable obtener un empleo.

Segun el autor principal del estudio, Michael French, un profesor de economía, dice que los gerentes de contratación que continúan discriminando a candidatos con tatuajes pueden estar conformándose con un grupo de solicitantes menos calificados.

"Los estigmas que han estado asociados con los tatuajes durante tanto tiempo, y en particular los visibles, pueden estar cambiando, especialmente entre las personas más jóvenes que ven el arte corporal como una forma natural y común de expresión personal", dijo el profesor French. "Dada la creciente prevalencia de tatuajes en la sociedad -alrededor del 40 por ciento para los adultos jóvenes-, los gerentes de contratación y los supervisores que discriminan a los trabajadores tatuados probablemente se encuentren en una desventaja competitiva para los empleados más cualificados".

Investigaciones anteriores a este nuevo estudio indicaban que los gerentes de las empresas percibían a las personas tatuadas como menos trabajadoras que las personas sin tatuajes. Este fue especialmente en el caso para aquellas personas con tatuajes visibles y muy grandes que son difíciles de ocultar en el trabajo. En cambio los tatuajes pequeños pasan mucho más desapercibidos y nunca han sido una cuestion que ponga en duda la valia de la persona que los lleva.


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Comentarios

GiselTc

GiselTc - 08-07-19

Título controversial

No pude evitar entrar al artículo al leer el título. La verdad es que es muy interesante todo lo que comentas y la conclusión final. Yo llevo varios tatuajes con orgullo y por suerte nunca he tenido problema en entrevistas de trabajo o con mis jefes. Lamentablemente hay personas que todavía ven este arte corporal como un impedimento laboral. Pero creo que eso esta cambiando día a día, incluso ya no conozco personas que no lleven con sigo un tatuaje visible o no. 

 

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